Поговорим о профсоюзе

​Что такое профсоюз?

Профсоюз это

  • Сегодня без участия профсоюзов трудно себе представить диалог между работниками и работодателями.
  • ПРОФСОЮЗ - законный представитель человека труда. Он представляет интересы как одного отдельно взятого сотрудника, так и всего трудового коллектива.
  • ПРОФСОЮЗ - защищает перед бизнесом и властью твои трудовые права и социальные гарантии.
  • ПРОФСОЮЗ - подписывает коллективные договоры и соглашения, добиваясь через них нормальной оплаты и условий труда. Контролирует их выполнение.
  • ПРОФСОЮЗ - содействует сохранению занятости и рабочих мест.
  • У людей не должно быть никаких сомнений в действенности профподдержки.

Ты платишь 1% от своей зарплаты в качестве профсоюзного взноса и тебе гарантированы:

НЕТ ПРОФСОЮЗА - НЕТ ГАРАНТИЙ!

Если ты не вступил в профсоюз, то всегда есть опасность, что обещания, которые тебе дали при приеме на работу, не будут выполнены. По статистике только каждый 10-ый может сам отстоять свое дело в суде, остальные бояться протестовать в одиночку и молча терпят нарушение своих прав.

  • ПРОФСОЮЗ - держит под контролем состояние охраны труда.
  • ПРОФСОЮЗ - бесплатно консультирует по экономическим и правовым вопросам.
  • ПРОФСОЮЗ - защищает интересы членов профсоюза в суде, комиссиях по трудовым спорам, по соцстраху, по защите прав потребителей, по расследованию несчастных случаев и т.д.
  • ПРОФСОЮЗ - для защиты трудовых прав работников участвует в коллективных трудовых спорах, ведет переговоры, выдвигает требования, организовывает акции протеста (митинги, пикеты, забастовки и т.д.)
  • ПРОФСОЮЗ - ведет культурно-просветительную работу и спортивно-оздоровительные мероприятия.

ТОЛЬКО ПРОФСОЮЗ - ТВОЯ НАСТОЯЩАЯ ТРУДОВАЯ ГАРАНТИЯ:

«Профсоюзы, конечно же, - естественный и важнейший партнер для государства и для бизнеса». В.В. Путин, председатель Правительства РФ

Зачем тебе нужен профсоюз?

  • Если ты член профсоюза, то работодатель по своей инициативе не сможет уволить тебя с нарушениями закона (ст. 82 ТК РФ - в большинстве случаев увольнение возможно только с учетом мотивированного мнения профоргана);
  • вступив в профсоюз, ты можешь рассчитывать на его помощь, если работодатель нарушает не только трудовой договор, но и коллективный (который, кстати, формируется при участии профсоюза);
  • как член профсоюза ты можешь рассчитывать на содействие профкома по охранении твоего труда, возмещению ущерба здоровью при исполнении трудовых обязанностей;
  • квалифицированные адвокаты Федерации профсоюзов области, куда входит твой профсоюз, ежедневно и бесплатно консультируют членов профсоюза по правовым вопросам, составляют исковые заявления и отстаивают интересы членов профсоюза в судах и различных инстанциях;
  • в профсоюзе ты можешь получить любые бесплатные консультации и по социальным гарантиям, пенсионному страхованию, начислению зарплаты и т.д.;
  • в тяжелой жизненной ситуации, при уходе на заслуженный отдых или при вступлении в брак ты можешь рассчитывать на материальную помощь из профбюджета;
  • твои дети на новый год получат подарки от профсоюза и могут рассчитывать на отдых в оздоровительных лагерях летом;
  • и если вдруг ситуация на предприятии дошла до критической, ты вместе с коллективом имеете право на коллективные действия по разрешению трудового спора под руководством своего профсоюзного лидера;
  • как член ты можешь обсуждать на профсоюзных собраниях все вопросы работы профорганизации, получать необходимую информацию о работе предприятия, профкома и вышестоящих профсоюзных органов;
  • ты получишь возможность обучаться на профсоюзных курсах и семинарах;
  • ты сможешь не только обращаться, но и сам участвовать в работе комиссии по трудовым спорам, социального страхования, охране труда;
  • Имеешь полное право избирать и быть избранным в профсоюзные и другие органы.
  • Сегодня без участия профсоюзов трудно себе представить диалог между работниками и работодателями.

Почему стоит вступать в профсоюз?

Чего добились профсоюзы?